Curso de liderazgo del cambio y renovación organizativa

Conceptos clave

• Explorar los obstáculos al cambio y cómo superarlos
• Analizar la causa raíz de las deficiencias de rendimiento y oportunidades de su organización.
• Desarrollar estrategias para crear una organización ambidiestra que pueda alcanzar el éxito a corto plazo y la innovación a largo plazo.
• Construir la arquitectura de su organización comprendiendo la relación entre su hardware (estructura, procesos y sistemas) y su software (capacidades y cultura).
• Descubra cómo establecer la estrategia, mejorar la ejecución y liderar flujos de innovación
• Crear el estilo de liderazgo adecuado sabiendo qué palancas determinan las capacidades organizativas y cómo utilizarlas.
• Utilizar el poder y la política para hacer frente a la resistencia y mantener el control durante una transición.
• Comprender el vínculo entre la renovación personal y organizativa
• Aplique los conceptos del curso a una iniciativa de cambio dentro de su organización.

Certificado de finalización

Mejore su currículum con un Certificado de finalización de HBS Online.

Gane por: completar este curso.

Certificado de especialización

Demuestre su dominio del liderazgo y la gestión o del espíritu empresarial y la innovación.

Para obtener un Certificado de Especialización, debe completar tres cursos de cualquiera de las áreas temáticas.