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En línea Estudios de cursos en Gestión de Recursos Humanos 2022

Un curso de Diploma de cualquier institución dura un promedio de uno o dos años. Dichos programas suelen ofrecer a los estudiantes la oportunidad de explorar un tema específico de su interés, centrándose por lo general en estudios relacionados con conocimientos técnicos o destrezas profesionales.Obtener un título en Gestión de Recursos Humanos es útil para aquellos interesados en liderar… Más información

Un curso de Diploma de cualquier institución dura un promedio de uno o dos años. Dichos programas suelen ofrecer a los estudiantes la oportunidad de explorar un tema específico de su interés, centrándose por lo general en estudios relacionados con conocimientos técnicos o destrezas profesionales.

Obtener un título en Gestión de Recursos Humanos es útil para aquellos interesados en liderar y administrar empleados en una compañía u organización. Este campo de estudio brinda a los estudiantes formación en gestión de conflictos, creación de retorno de inversiones, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.

en línea Diploma en Gestión de Recursos Humanos

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Coventry, Reino Unido

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en persona ... +

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimientos y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas. -
Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
En línea
 
Sharjah, Emiratos Árabes Unidos +18 Más

El Diploma de Posgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos es otorgado por Cambridge International Qualifications, Reino Unido, un organismo de adjudicación profesional ... +

El Diploma de Posgrado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos es otorgado por Cambridge International Qualifications, Reino Unido, un organismo de adjudicación profesional del Reino Unido. Este curso de Gestión de Recursos Humanos está diseñado para estudiantes de una variedad de orígenes, especialmente aquellos que actualmente trabajan en el sector de recursos humanos y desean avanzar en su carrera con una calificación académica. Este programa de Gestión de Recursos Humanos también es adecuado para aquellos estudiantes que aspiran a seguir una carrera en Gestión de Recursos Humanos. Otros, que buscan hacer un cambio de carrera, o simplemente quieren comprender mejor las organizaciones, también encontrarán este programa extremadamente valioso. El programa le brindará la oportunidad de obtener reconocimiento profesional y avanzar en su carrera en recursos humanos. -
Postgraduate Diploma Postgraduate Diploma
A tiempo parcial
10 semanas
Inglés
Campus
En línea
 
Lisboa, Portugal +2 Más

Este programa se basa en el principio de que la Gestión de Recursos Humanos debe alinearse y desarrollarse en función del negocio propio de cada entidad, ya que es la única fo ... +

Este programa se basa en el principio de que la Gestión de Recursos Humanos debe alinearse y desarrollarse en función del negocio propio de cada entidad, ya que es la única forma de responder asertivamente a las condiciones específicas de un mercado, cultura e incluso contingencias específicas de la propia entidad. -
Postgraduate Diploma
A tiempo parcial
124 horas
Portugués
En línea
 

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The College for Adult Learning
Mitcham, Australia

El Diploma Doble de Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo y Gestión de CAL le brinda las habilidades que necesita para avanzar en su carrera hacia puestos de liderazgo sénio ... +

El Diploma Doble de Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo y Gestión de CAL le brinda las habilidades que necesita para avanzar en su carrera hacia puestos de liderazgo sénior. Estará equipado con las habilidades que necesita para liderar y administrar las relaciones en el lugar de trabajo, supervisar funciones comerciales como WHS, la gestión de riesgos y presupuestos, y comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas en todos los niveles de su negocio. Habilidades en demanda que aprenderá: Liderar y gestionar operaciones comerciales. Gestionar la contratación y la planificación de la fuerza laboral. Gestionar el desempeño de las personas y los procesos de gestión del desempeño. Gestionar el riesgo empresarial y el posicionamiento financiero. Cursos diseñados para el éxito Diseñamos nuestros cursos para estar alineados con las expectativas de la industria. Hemos consultado con profesionales de la industria para brindar las habilidades que la fuerza laboral del mañana necesita hoy. Centrarse en la experiencia del estudiante Nos tomamos el tiempo para comprender sus objetivos, brindando soluciones de aprendizaje personalizadas y flexibles impulsadas por mentores apasionados y equipos de apoyo. Comprometidos con resultados reales Estamos dedicados a hacer una diferencia en la vida de nuestros estudiantes. Nos enfocamos en brindar resultados reales, no solo en una hoja de papel. Aquí para apoyarte Nuestros entrenadores de aprendizaje En CAL, nuestros instructores de aprendizaje se preocupan mucho al brindar apoyo real a nuestros estudiantes. Son expertos en sus industrias con una gran cantidad de conocimientos y experiencia en el mundo real y están comprometidos a ayudarlo a lograr sus objetivos. Nuestro equipo de instructores de aprendizaje está disponible para que nuestros estudiantes repasen el contenido específico del curso, además de estar allí para intercambiar ideas y obtener consejos prácticos de alguien que ya lo haya visto en acción. Nuestros asesores de éxito estudiantil Nuestros asesores de éxito estudiantil están aquí para asegurarse de que tenga todo lo que necesita para tener éxito en sus estudios. Ellos son sus partidarios número uno, ayudándole con la motivación, planes de estudio y consejos sobre productividad y organización. -
Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
12 - 24 meses
Inglés
En línea
 
España en línea, España

El Curso Online RRHH ha sido diseñado, entre nuestros cursos superiores, para formar profesionales capaces de dar respuesta a los nuevos retos y necesidades del mercado y de s ... +

El Curso Online RRHH ha sido diseñado, entre nuestros cursos superiores, para formar profesionales capaces de dar respuesta a los nuevos retos y necesidades del mercado y de sus empresas, con una visión estratégica e innovadora de la gestión del capital humano. -
Advanced Diploma
A tiempo parcial
9 meses
Español
Combinación de presencial y en línea
Campus
En línea
 
Mitcham, Australia

Al estudiar un diploma acreditado por AHRI, puede estar seguro de que la calidad de nuestras unidades centrales seleccionadas se corresponde con el Modelo de excelencia de AHR ... +

Al estudiar un diploma acreditado por AHRI, puede estar seguro de que la calidad de nuestras unidades centrales seleccionadas se corresponde con el Modelo de excelencia de AHRI para profesionales y académicos de recursos humanos. Este es un punto de referencia reconocido de las mejores prácticas y estándares de recursos humanos. -
Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
24 meses
Inglés
Ene 2022
En línea
 
Reino Unido en línea, Reino Unido

El Diploma OTHM nivel 7 en la Gestión de Recursos Humanos ha sido desarrollado para producir graduados con habilidades para comprender la gestión de los recursos humanos, alin ... +

El Diploma OTHM nivel 7 en la Gestión de Recursos Humanos ha sido desarrollado para producir graduados con habilidades para comprender la gestión de los recursos humanos, alineados con la buena toma de decisiones estratégicas, para mantener la ventaja competitiva de las organizaciones. Para lograr esto, los estudiantes adquieran conocimientos a través de un enfoque integrado de la teoría de gestión de recursos humanos -
Postgraduate Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
En línea
 
Coventry, Reino Unido

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en persona ... +

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimiento y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas. La finalización satisfactoria de esta cualificación equipará a los alumnos con los conocimientos y las habilidades fundamentales necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores. Los alumnos: Desarrollar un conjunto de conocimientos sobre personas, organizaciones y empleo en una variedad de sectores. Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas sobre y asociados con personas y organizaciones y empleo. Desarrollar la autoconfianza y las habilidades necesarias para el entorno laboral y las organizaciones y el empleo. Mejorar las habilidades de comunicación y la eficacia personal que proporcionarán una base para el crecimiento en el empleo y en estudios posteriores. detalles del curso Precio del curso La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1700. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union Progresión universitaria Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión en un programa completo de licenciatura de una variedad de universidades del Reino Unido. Resumen del curso El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con un valor adicional de 30 a 50 horas de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. ¿Soy elegible para este programa? Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean progresar hacia un título en la universidad o el curso de Administración de Recursos Humanos de nivel 4/5 de pregrado con Online Business School . Listado de módulos de nivel 3 Estructuras organizativas y su cultura y valores Comprender las estructuras organizativas. Comprender el entorno organizacional. Comprender la ética de una organización. Comprender cómo se desarrollan la cultura y los valores organizacionales. Principios de planificación organizacional Comprender los requisitos de recursos de la organización. Comprender la necesidad de planificación organizacional. Comprender el ciclo de planificación de las organizaciones. Comprender la importancia de la gestión de riesgos para las organizaciones. Comprender los procesos para medir el desempeño organizacional. Gestión de recursos humanos Comprender los factores que intervienen en la planificación de recursos humanos en las organizaciones. Comprender el proceso de reclutamiento y selección. Comprenda cómo las organizaciones motivan a los empleados. Comprenda la importancia de administrar el desempeño de los empleados. Desarrollo personal y profesional Comprender qué es el desarrollo personal y profesional. Saber identificar las fortalezas y necesidades en relación con el propio puesto de trabajo planificado. Comprender cómo planificar y producir su propio plan de desarrollo profesional. Comprender las oportunidades de desarrollo profesional. Trabajo en equipo Comprender los beneficios y desafíos de trabajar en equipo para completar una tarea. Comprender la necesidad de que un equipo trabaje con un código de conducta acordado. Saber reconocer las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que diferentes personas aportan a un equipo. Comprender cómo asignar roles y responsabilidades dentro del equipo en relación con una tarea determinada. Entender cómo reflexionar sobre el desempeño de un equipo. Habilidades de liderazgo y gestión Comprenda la diferencia entre liderazgo y gestión. Comprender los estilos y teorías de liderazgo y gestión. Comprender el rol, las funciones y las responsabilidades de la gerencia. Comprender los principios de la toma de decisiones eficaz. Tareas escritas El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones tiene 6 módulos y 6 asignaciones escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000 a 8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son: Estructuras organizativas y su cultura y valores Principios de planificación organizacional Gestión de recursos humanos Desarrollo personal y profesional Trabajo en equipo Habilidades de liderazgo y gestión -
Diploma
A tiempo parcial
Inglés
Ago 2022
En línea
 
Coventry, Reino Unido

¿Quiere ser un líder y director de recursos humanos eficaz? El curso de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 7 es un curso de 120 créditos diseñado para satisfacer las necesid ... +

¿Quiere ser un líder y director de recursos humanos eficaz? El curso de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 7 es un curso de 120 créditos diseñado para satisfacer las necesidades de los gerentes superiores / medios en el funcionamiento de sus negocios y para facilitar su progresión a niveles altos dentro de su organización. Los gerentes deben ser conscientes de los problemas, ser capaces de analizar sus posibles resultados y consecuencias y decidir cómo reaccionar. No es necesario que sean expertos en todas las áreas de negocio, pero deben poseer un conocimiento general de las instalaciones y servicios especializados que existen y cómo pueden ayudar a desempeñar esa función. Este curso consta de 6 módulos y brinda a los estudiantes la capacidad de avanzar al último año de un posgrado. detalles del curso Precio del curso El curso de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 7 cuesta £ 2200. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union ¿Soy elegible para este programa? Se espera que los estudiantes tengan una calificación de Nivel 6 o un primer título. En determinadas circunstancias, se pueden considerar gerentes con experiencia considerable pero sin calificaciones formales. Progresión universitaria Al completar este curso de Nivel 7, los estudiantes pueden unirse a un socio universitario para completar una disertación y luego recibir una maestría completa. Los estudiantes también pueden ingresar directamente a un empleo en una profesión asociada. Listado de módulos de nivel 7 Gestión de recursos humanos contemporánea Liderazgo, gestión y desarrollo de recursos humanos Recursos, gestión y desarrollo del talento Gestión del rendimiento Relaciones laborales Investigar un problema empresarial desde una perspectiva de recursos humanos Tareas escritas El curso de Gestión de Recursos Humanos QUALIFI Nivel 7 tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones tienen aproximadamente 5,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación para el curso de Nivel 7 son: Gestión de recursos humanos contemporánea Liderazgo, gestión y desarrollo de recursos humanos Recursos, gestión y desarrollo del talento Gestión del rendimiento Relaciones laborales Investigar un problema empresarial desde una perspectiva de recursos humanos Trayectoria profesional Las áreas principales de empleo incluyen: Gerente de Recursos Humanos Gerente de Relaciones con los Empleados Analista de beneficios / Gerente de información de recursos humanos Gerente de sistemas Gerente de Relaciones Laborales -
Diploma
A tiempo parcial
Inglés
Ago 2022
En línea
 
Coventry, Reino Unido

El Diploma de Nivel 4 en Gestión de Recursos Humanos y el Diploma de Gestión Ampliado nivel 5 son un curso de 240 créditos diseñado para proporcionar a los alumnos las habilid ... +

El Diploma de Nivel 4 en Gestión de Recursos Humanos y el Diploma de Gestión Ampliado nivel 5 son un curso de 240 créditos diseñado para proporcionar a los alumnos las habilidades que necesitarán para tener éxito en la gestión, con un enfoque específico en Recursos Humanos en empresas medianas a grandes. Estas son habilidades valiosas que se pueden tener y se pueden usar para abrir oportunidades en una gran variedad de empleadores, desde atención médica hasta hospitalidad, banca y transmisión, este curso puede ser su forma de prepararse para una carrera en cualquier número de organizaciones. -
Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
700 - 1800 horas
Inglés
En línea
 
Mitcham, Australia

El Diploma de Gestión de la Práctica lo equipará con habilidades de liderazgo, cumplimiento, planificación y recursos humanos. Esta calificación es relevante para las práctica ... +

El Diploma de Gestión de la Práctica lo equipará con habilidades de liderazgo, cumplimiento, planificación y recursos humanos. Esta calificación es relevante para las prácticas medi CAL , odontología, quiroprácticos, rehabilitación y cuidado de personas mayores, por nombrar algunos. -
Diploma
A tiempo completo
A tiempo parcial
24 meses
Inglés
Ene 2022
En línea