En línea Estudios de cursos en Liderazgo 2022

Aprenda cómo llevar a las personas con usted mientras lidera o gestiona el cambio organizacional y navega por los desafíos para mantenerlos a bordo. -

En todo el mundo, los servidores públicos deben ser más innovadores y expertos en tecnología que nunca. Completo con temas contemporáneos y las últimas ideas de todo el mundo, nuestros cursos cortos de 8 semanas, 100% en línea, o Microcredenciales de posgrado, lo ayudarán a progresar en este campo dinámico y en evolución. Cubriendo temas como liderazgo, gobernanza y gestión del desempeño, cada microcredencial de posgrado está diseñada para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades en un área particular de los servicios públicos. No solo son una forma más rápida de mejorar su CV, sino que también le enseñan las habilidades que necesita para respaldar sus objetivos profesionales y el desarrollo profesional continuo (CPD), sin el compromiso de un estudio a largo plazo. Al final de su curso de 8 semanas, recibirá un certificado oficial de microcredenciales de posgrado de la Universidad de Birmingham por valor de 10 créditos, y una transcripción que destaca su nueva credencial para los empleadores actuales y potenciales. -

Los escenarios crecen en complejidad y dificultad, de tal modo que solo los equipos pueden ofrecer respuestas solventes ante tal desafío. Las herramientas de trabajo en equipo, la gestión de conflictos o la motivación, entre otros, esconden las claves para transformar un grupo de personas en un equipo de alto rendimiento capaz de superar tamaña gesta. Este programa le ofrece la posibilidad de entrenarse para liderar este proceso. -

Comprender el papel que pueden desempeñar las mujeres líderes como agentes de cambio, en las organizaciones, las comunidades y la sociedad, al abordar la desigualdad sistémica. La sociedad está experimentando cambios sísmicos, sin embargo, las mujeres aún enfrentan barreras para lograr la igualdad. Muchos de los obstáculos estructurales a los que se enfrentan se han visto agravados por las crisis mundiales y las consecuencias económicas resultantes. Estos factores solo enfatizan la necesidad de aumentar la capacidad y la confianza de las mujeres para contribuir a la construcción de organizaciones y sociedades más inclusivas y sostenibles. El curso corto en línea Mujeres liderando el cambio: moldeando nuestro futuro de University of Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL) explora las capacidades personales y profesionales necesarias para ser un líder impulsado por un propósito. Durante ocho semanas, ampliará su comprensión de los desafíos que enfrentan las mujeres y las palancas del cambio que pueden ayudar a crear sociedades más equitativas y justas. A través del aprendizaje dirigido por tutores y el apoyo de compañeros, mejorará su capacidad para influir e impulsar cambios transformacionales a nivel de sistemas. Aprenda de las mujeres que lideran el cambio a nivel mundial, en muchos sectores y disciplinas, escuche a los principales profesionales y académicos, y amplíe su red con el apoyo de mujeres de ideas afines de todo el mundo. Obtendrá información sobre la creación de entornos psicológicamente seguros y desarrollará herramientas para fomentar la innovación y las colaboraciones que impulsan el cambio transformacional. Al finalizar este curso, se irá con una hoja de ruta práctica para impulsar un cambio positivo en su esfera de influencia. ¿Es este curso para ti? El curso está dirigido a cualquiera que esté preparado para liderar el cambio en las organizaciones y la sociedad a través de la transformación sistémica. Beneficiará a los líderes actuales y aspirantes en los sectores público, privado y sin fines de lucro, proporcionando nuevas perspectivas y una mentalidad con visión de futuro. Es para aquellos que buscan obtener técnicas y estrategias prácticas para acelerar aún más el cambio a través de su trabajo interno y externo. Ofrece un espacio seguro para la reflexión, la reconexión y el tiempo para identificar, desafiar y superar creencias y hábitos autolimitantes. Si desea ser parte de una comunidad diversa de estudiantes y colaboradores a medida que aprenden, se inspiran y crecen, este curso es para usted. Este curso está certificado por el Servicio de Certificación de CPD del Reino Unido y puede ser aplicable a personas que son miembros o están asociados con organismos profesionales con sede en el Reino Unido. El curso tiene un estimado de 80 horas de aprendizaje. Nota: si los estudiantes desean reclamar la actividad de CPD, la responsabilidad recae sobre ellos. El Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge y GetSmarter no aceptan responsabilidad, y no pueden ser considerados responsables, por la reclamación o validación de horas o puntos. ¿Qué te diferenciará? Al finalizar este curso, se irá con: Conocimiento profundo de los desafíos sistémicos que enfrentan las mujeres y la capacidad de liderar el cambio con confianza, resiliencia y habilidades de liderazgo transformacional. Un estilo y una voz de liderazgo auténticos para crear su narrativa personal, y los principios y habilidades para comunicarse con influencia. Las herramientas para crear entornos psicológicamente seguros y orientados a un propósito, construir relaciones sólidas y nutrir a los equipos para una eficacia a largo plazo. Una red extendida y una comunidad de mujeres con ideas afines, y un plan de acción de liderazgo para liderar un cambio transformacional sostenible en su esfera de influencia. Curso curricular Aprenda a liderar las organizaciones y la sociedad hacia un futuro más sostenible, inclusivo y equitativo mientras trabaja con los módulos semanales de este curso corto en línea. Módulo de orientación Bienvenido a su campus en línea Módulo 1 Dando forma al futuro que queremos Módulo 2 Ser un agente de cambio Módulo 3 Generar confianza y catalizar el impacto Módulo 4 Liderando equipos prósperos y eficaces Módulo 5 Cultivar organizaciones dirigidas a un propósito Módulo 6 Colaborar para lograr un impacto positivo Módulo 7 Creando su plan de acción de liderazgo para el cambio transformacional Módulo 8 Expandiendo la comunidad liderando el cambio ¿Quieres saber más? ¿Por qué elegir GetSmarter? GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarlo a liberar su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto. Ofrecemos cursos dirigidos por el mercado que equipan a los profesionales que trabajan con la experiencia necesaria para mejorar, volver a capacitar o iniciar una carrera completamente nueva. A través de un enfoque basado en datos, analizamos los requisitos de habilidades futuras y nos aseguramos de que todos los cursos aborden esta necesidad. Nos aseguramos de que las universidades e instituciones líderes sean sus guías expertos y nuestra gente, tecnología y recursos sean su motor; juntos impulsamos más que la educación, impulsamos su potencial. Opciones de pago Puede pagar las tarifas del curso antes de que comience el curso, o puede optar por un plan de pago dividido en cursos de nueve semanas o menos. Para los cursos de 10 semanas o más, hay un plan de pago de tres partes disponible. Maneja tu tiempo El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo, como profesional en activo, a mejorar sus habilidades sin comprometer sus responsabilidades laborales y familiares. El trabajo del curso se divide en módulos semanales manejables del tamaño de un bocado, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a mantener el ritmo durante la duración del curso y permitirle el espacio para las piernas para trabajar cuando más le convenga. Al comienzo de cada módulo, se le presentará el contenido del curso y las tareas necesarias para completar. También tiene acceso a su Asesor de Éxito, que lo ayudará a administrar su tiempo y lo respaldará con cualquier consulta administrativa o técnica que pueda tener. Busque ayuda del empleador Al mejorar sus habilidades y conocimiento de la industria, tendrá una influencia en el éxito de su organización. ¿Por qué no le pedirías a tu jefe que te ayude a financiar tus estudios si eso va a tener un impacto en tu forma de hacer negocios? De nuestros estudiantes anteriores, el 37 por ciento ha recibido ayuda financiera de sus empleadores. También puedes pedir ayuda. Si es un gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) o participa en la capacitación y mejora de las competencias de una organización, puede solicitar información sobre nuestra oferta corporativa en nuestra página GetSmarter para empresas. Cómo cambiar su fecha de inicio Como parte de nuestro compromiso con su desarrollo profesional, GetSmarter le ofrece un período de dos semanas para cambiar la fecha de inicio de su curso o solicitar la devolución de su dinero si no está completamente satisfecho. Para calificar para un aplazamiento de la fecha de inicio de su curso, o para cancelar su inscripción y recibir un reembolso de la tarifa del curso, su solicitud debe llegar a nuestros Asesores de Éxito antes del lanzamiento del Módulo 2. Descubra el campus en línea El Campus Online será su aula virtual durante la duración de su curso. A través de su interfaz fácil de usar, tendrá acceso a una variedad diversa de formatos de contenido del curso, incluidos videos interactivos, notas de módulo, pruebas de práctica, presentaciones, resúmenes de tareas y recursos web adicionales. En el Campus en línea, también podrá hacer preguntas e interactuar con sus compañeros de estudios y el equipo docente a través de los foros de discusión. Sobre el certificado Desarrolle un plan de acción de liderazgo para lograr un cambio transformador y obtenga un certificado oficial de finalización del Instituto de Liderazgo en Sostenibilidad de la Universidad de Cambridge. La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del curso. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el curso. Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez finalizado con éxito el curso, según los requisitos estipulados. -

Analice las fuerzas impulsoras detrás del cambio en el lugar de trabajo y desarrolle una comprensión integral del futuro del diseño empresarial para preparar su organización. -

Tomas miles de decisiones todos los días. Aprenda a hacerlo mejor. -

Aproveche su estilo de liderazgo y sus puntos fuertes y aprenda a liderar, influir y negociar dentro del lugar de trabajo. El Programa de Desarrollo de Liderazgo de Mujeres de Oxford en línea ofrece un espacio seguro para examinar críticamente el papel de un líder, los desafíos que enfrentan las líderes femeninas dentro del lugar de trabajo. -

Implemente iniciativas y medidas estratégicas de ciberseguridad para proteger la integridad, seguridad y confidencialidad de sus activos digitales. Un número significativo de delitos cibernéticos son el resultado de errores humanos. Para mitigar esto, los líderes organizacionales deben adoptar una estrategia holística de ciberseguridad y una cultura de trabajo cibersegura que tenga en cuenta las últimas tecnologías, personas, prácticas y procedimientos. El curso corto en línea Cybersecurity Leadership de Northwestern Engineering enseña a los profesionales cómo impulsar iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Recibirá instrucciones de Todd Fitzgerald, un experto en ciberseguridad que ha creado y dirigido los programas de seguridad de la información de la empresa Fortune 500 durante 20 años. Durante seis semanas, examinará las tecnologías, leyes, regulaciones y políticas relacionadas con la ciberseguridad y aprenderá cómo fomentar una cultura de ciberseguridad en su esfera de influencia. Explore las medidas que su organización puede tomar para construir una fuerza laboral innovadora y orientada a la ciberseguridad, y elabore un plan para establecer iniciativas estratégicas de ciberseguridad dentro de su empresa. Una educación en línea que te distingue Este programa en línea de Kellogg School of Management se ofrece en colaboración con el proveedor de educación en línea GetSmarter. Únase a una comunidad en crecimiento de profesionales globales y benefíciese de la oportunidad de: Obtenga competencias verificables y relevantes y obtenga un reconocimiento invaluable de una selección internacional de universidades, completamente en línea y en su propio tiempo. Disfrute de una experiencia de aprendizaje en línea personalizada y mediada por personas creada para que se sienta respaldado en cada paso. Experimente un enfoque flexible pero estructurado de la educación en línea mientras planifica su aprendizaje en torno a su vida para cumplir los hitos semanales. Preguntas frecuentes Visite la página del curso para obtener más información sobre las fechas de las próximas sesiones, el precio del programa y más: [Saber más] -

Los Principios de Liderazgo están diseñados para ayudar a los líderes nuevos y aspirantes a liberar el potencial en sí mismos y a los demás, y cultivar equipos de alto rendimiento. Conviértase en un líder más versátil que pueda movilizar a otros al sumergirse en desafíos de liderazgo del mundo real, autoevaluaciones y comentarios de 360 grados de colegas y colegas. -

Acelere y mejore las decisiones del equipo aprendiendo los principios de liderazgo facilitadores de Agile para liberar la productividad, la motivación y la resolución de problemas del equipo. -

A lo largo de nuestras vidas, desarrollamos naturalmente habilidades que nos permiten hacer nuevos amigos, llevarnos bien con los demás y usar nuestro "sentido común". En este curso, dedicaremos tiempo a enfocarnos en habilidades blandas más avanzadas, para que pueda comprender lo que los futuros empleadores o clientes esperarán de usted en el lugar de trabajo. El beneficio adicional de aprender más de lo que ya sabe sobre las habilidades más suaves es que encontrará que las áreas personales de su vida también pueden mejorar. -

Obtenga las herramientas y la comprensión para navegar por las complejidades del liderazgo organizacional. La creciente complejidad de la organización moderna, impulsada por cambios en la tecnología, la economía y la sociedad, ha resultado en la necesidad de líderes empresariales que puedan guiar a sus equipos a través de complejidades interfuncionales. El éxito ya no se puede lograr mediante la adhesión a jerarquías aisladas de equipos y funciones, sino que requiere mejorar el desempeño de partes aparentemente dispares dentro de la propia organización. El programa en línea Liderazgo Organizacional de la Escuela de Administración Rotman de la Universidad de Toronto le ofrece las herramientas, marcos y modelos para producir equipos organizacionales altamente efectivos. En él, obtendrá una comprensión matizada de las complejidades y desafíos del liderazgo senior para guiar a los equipos hacia un futuro de alto rendimiento. También aprenderá a romper silos, influir en la cultura empresarial y gestionar el cambio en su organización. Además, tendrá acceso al modelo de congruencia de efectividad organizacional del profesor Hugh Arnold, que lo ayudará a desarrollar nuevas formas de pensar sobre la efectividad organizacional, y avanzar con conocimientos y enfoques concretos y prácticos sobre las realidades del liderazgo organizacional en la era moderna. . Sobre el certificado Impulse el rendimiento con una comprensión de la complejidad organizacional y obtenga un certificado oficial de logros profesionales de Rotman School of Management at the University of Toronto . La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del programa. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el programa. Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez que complete con éxito el programa, según los requisitos estipulados. ¿Por qué elegir GetSmarter? GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarlo a liberar su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto. Ofrecemos cursos dirigidos por el mercado que equipan a los profesionales que trabajan con la experiencia necesaria para mejorar, volver a capacitar o iniciar una carrera completamente nueva. A través de un enfoque basado en datos, analizamos los requisitos de habilidades futuras y nos aseguramos de que todos los cursos aborden esta necesidad. Nos aseguramos de que las universidades e instituciones líderes sean sus guías expertos y nuestra gente, tecnología y recursos sean su motor; juntos impulsamos más que la educación, impulsamos su potencial. -

Desarrolle un enfoque adaptativo del liderazgo para crear un entorno de trabajo que respalde e impulse el desempeño de los empleados. Los modelos tradicionales de liderazgo tienden a enfocarse en cómo deben comportarse los líderes, asumiendo que estos comportamientos y tareas conducirán a un alto desempeño y éxito, independientemente del contexto. En un entorno simple y estable, este enfoque puede ser efectivo, pero el mundo empresarial actual está lejos de ser simple o estable. A medida que el panorama empresarial se vuelve más cambiante y complejo, con equipos multiculturales, trabajo híbrido, mercados competitivos, ciclos de productos más rápidos, digitalización e IA, existe una necesidad urgente de que las organizaciones y sus líderes sean más ágiles y flexibles en su respuesta. Deben prestar atención al contexto en el que operan, estar preparados para implementar una variedad de enfoques de liderazgo y adaptarse a medida que cambia su panorama empresarial. Basado en años de investigación por parte de los directores de programa, el programa en línea Liderazgo organizacional: cultura de impulso y rendimiento de Institute for Management Development (IMD) está diseñado para mejorar su impacto como líder. Explica cómo puede lograr este impacto mejorando y adaptando los entornos de trabajo que crea para su empresa y equipos. Se le presentará y tendrá la oportunidad de crear un sistema operativo (SO) de liderazgo construido sobre las bases de la confianza, la claridad y el impulso. Durante cinco semanas, explorará los elementos del sistema operativo de liderazgo y descubrirá cómo usarlo para motivar a las personas y establecer el tono para la cultura y el desempeño organizacionales. Vaya con su plan de acción de Leadership OS personalizado, listo para implementar cambios inmediatos en su propio negocio. Sobre el certificado Aprenda a crear un entorno en el que sus empleados prosperen y obtenga un certificado oficial de finalización de Institute for Management Development (IMD) . La evaluación es continua y se basa en una serie de tareas prácticas completadas en línea. Para obtener un certificado, deberá cumplir con los requisitos descritos en el manual del programa. El manual estará disponible para usted tan pronto como comience el programa. La finalización exitosa de este programa en línea cuenta para su estado de exalumno de IMD. Su certificado se emitirá a su nombre legal y se le enviará una vez que complete con éxito el programa, según los requisitos estipulados. ¿Por qué elegir GetSmarter? GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarlo a liberar su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto. Ofrecemos cursos dirigidos por el mercado que equipan a los profesionales que trabajan con la experiencia necesaria para mejorar, volver a capacitar o iniciar una carrera completamente nueva. A través de un enfoque basado en datos, analizamos los requisitos de habilidades futuras y nos aseguramos de que todos los cursos aborden esta necesidad. Nos aseguramos de que las universidades e instituciones líderes sean sus guías expertos y nuestra gente, tecnología y recursos sean su motor; juntos impulsamos más que la educación, impulsamos su potencial. -

Los cambios del mercado y las empresas han sido muy notables en los últimos años. Ya no se trata simplemente de obtener grandes beneficios o ganar más dinero sino que también se pretende que todas las personas involucradas en la empresa se encuentren satisfechas. Por tanto, las relaciones sociales dentro de la empresa, hoy en día, son una de las claves hacia el éxito. Por este motivo, se hace imprescindible... -

El curso corto en línea de Diversidad y Liderazgo Inclusivo de EGADE Business School en el Tecnológico de Monterrey lo equipa con las habilidades y conocimientos necesarios para aprovechar y liderar una cultura de diversidad en beneficio de su organización. Durante ocho semanas, descubrirá cómo la cultura puede afectar el desempeño del equipo, explorará el impacto tangible de la diversidad y la inclusión, y descubrirá cómo cuestionar los prejuicios y fomentar perspectivas variadas puede promover un lugar de trabajo inclusivo y próspero. -